by Natasa | Дек 29, 2015 | blog-mk
Во претходниот текст говорев за предизвикот на големи бази на податоци за функцијата човечки ресурси, во која ја допрев темата за софтверски решенија и нивна персонализација како многу битна алатка за функцијата. Софтверските решенија, освен што играат многу важна...
by Natasa | Дек 21, 2015 | blog-mk
“BIG DATA” или големи бази на податоци можат да се најдат секаде. Долги години базите на податоци, иако креирани и одржувани, ја немаа важноста во деловното работење како сега — кога се користат од многу функционални оддели на организациите како на пример: маркетинг,...
by Natasa | Дек 8, 2015 | blog-mk
Веќе неколку години наназад, сè повеќе компании на глобално ниво ја трансформираат својата организациона структура од традиционална корпоративна хиерархија во „организација како мрежа од контакти“. Прифаќањето на идејата на „тим како центар на случувања“ и градење на...
by Natasa | Дек 5, 2015 | blog-mk
Веќе неколку години наназад, сè повеќе компании на глобално ниво ја трансформираат својата организациона структура од традиционална корпоративна хиерархија во „организација како мрежа од контакти“. Прифаќањето на идејата на „тим како центар на случувања“ и градење на...
Скорешни коментари