Системско размислување – Најголем тренд на Човечки Ресурси за 2016

Системско размислување – Најголем тренд на Човечки Ресурси за 2016

by | Јун 16, 2016 | blog-mk

Вештина на создавање на позитивно искуство на вработен Системското размислување се појавува како најголем тренд во Човечки Ресурси согласно истражувањето направено од страна на Deloitte и издадено во 2016 Global Human Capital Trends извештајот, заснован на повеќе од...