by Natasa | Апр 27, 2020 | blog-mk
Иако постојат многубројни придобивки од виртуелна/работа од дома, сепак постојат и бројни лични предизвици кај луѓето меѓу кои можат да се вбројат — осаменост, попречување од страна на семејството, психолошки импликации од недостаток на поделба помеѓу време на работа...
by Natasa | Апр 21, 2020 | blog-mk
Неделните проверки претставуваат многу добар начин да се охрабрат вработените да превземат сопственост на своите индивидуални задачи и проекти. Обезбедува можност за самостојна и несинхронизирана проверка за вработените кои сеуште ја градат самодовербата и култура на...
by Natasa | Апр 16, 2020 | blog-mk
Додека голем број од менаџерските вештини потребни за работа со тимови на работна локација се применливи кога се работи со виртуелни тимови, сепак дополнително e потребно да се поседува и вистински сет практики и соодветен ритам во работењето. 75% од ефективноста на...
by Natasa | Апр 13, 2020 | blog-mk
Се очекува пандемијата предизвикана од Ковид-19, фундаментално да го смени начинот на кој организациите функционираат во наредните неколку години. Додека владите и компаниите на глобално ниво повикуваат луѓето со симптоми да се самоизолираат а сите останати да...
Скорешни коментари