Организациската култура како огледало на општеството: Зошто вредностите остануваат само на хартија?

Организациската култура како огледало на општеството: Зошто вредностите остануваат само на хартија?

by | Фев 1, 2026 | blog-mk

Во современиот деловен свет, организациската култура често се третира како изолиран проект кој може да се „имплементира“ преку нови кодекси и дефинирани вредности. Сепак, реалноста покажува дека јазот помеѓу она што е напишано во корпоративните статути и она што...