Обука „Прилагодливост и отпорност – клучни вештини за управување со промени, кризни ситуации и ефективно лидерство во турбулентни и променливи услови“

Обука „Прилагодливост и отпорност – клучни вештини за управување со промени, кризни ситуации и ефективно лидерство во турбулентни и променливи услови“

Дата: 16 Јануари 2026 Во пресрет на 2030 година, човечкиот потенцијал останува клучот за успех, а отпорноста и прилагодливоста се вештини што ниту една технологија не може да ги замени. Оваа еднодневна обука е дизајнирана за професионалци и лидери кои се соочуваат со...
Како социјалните медиуми и AI нè променија во 2025 Година: Од желба за видливост до маѓепсан круг

Како социјалните медиуми и AI нè променија во 2025 Година: Од желба за видливост до маѓепсан круг

Годишна анализа од основачот на Вивендум Ратио Солушнс Драги пријатели, партнери и сите кои нè следите, Како што 2025 година се приближува кон својот крај, сакам лично да ви се обратам со една годишна анализа. Оваа година беше посебна за нас во Вивендум Ратио Солушнс...
Клучни знаења за 2030: Компетенции кои AI не може да ги реплицира

Клучни знаења за 2030: Компетенции кои AI не може да ги реплицира

Генеративните AI алатки како ChatGPT, Copilot и Gemini станаа незаменливи за многумина – ни заштедуваат време, ни помагаат во истражување и ја зголемуваат продуктивноста. Но, ако се потпреме само на нив, ризикуваме да ги изгубиме токму оние вештини кои се...
Center of excellence на ВРС ве поканува на дводневна работилница: „DATA-DRIVEN PERFORMANCE“

Center of excellence на ВРС ве поканува на дводневна работилница: „DATA-DRIVEN PERFORMANCE“

Дата: 17 и 18 Декември 2025 Дводневна интензивна работилница за креирање, мерење и оптимизација на KPI системи и аналитика на податоци + AI во акција Опис на програма: Обуката Data-Driven Performance е практична дводневна работилница наменета за сите кои сакаат да...
Трансформација на HR: Еволуција усогласена со зрелоста на компанијата – Зошто „ брзо“ не значи „успешно“ во HR еволуција

Трансформација на HR: Еволуција усогласена со зрелоста на компанијата – Зошто „ брзо“ не значи „успешно“ во HR еволуција

Во денешниот брзо променлив деловен свет, функцијата за човечки ресурси (HR) во Македонија се соочува со сериозни предизвици. Според Извештајот на Меѓународната организација за труд (ILO) за Северна Македонија 2023–2025, клучните проблеми вклучуваат недоволни можности...