“BIG DATA” предизвикот на функцијата човечки ресурси

“BIG DATA” предизвикот на функцијата човечки ресурси

“BIG DATA” или големи бази на податоци можат да се најдат секаде. Долги години базите на податоци, иако креирани и одржувани, ја немаа важноста во деловното работење како сега — кога се користат од многу функционални оддели на организациите како на пример: маркетинг,...
Со компетенции до посакувана Организациона Култура

Со компетенции до посакувана Организациона Култура

Веќе неколку години наназад, сè повеќе компании на глобално ниво ја трансформираат својата организациона структура од традиционална корпоративна хиерархија во „организација како мрежа од контакти“. Прифаќањето на идејата на „тим како центар на случувања“ и градење на...
Зошто компетенциите се особено важни за секоја Организација?

Зошто компетенциите се особено важни за секоја Организација?

Веќе неколку години наназад, сè повеќе компании на глобално ниво ја трансформираат својата организациона структура од традиционална корпоративна хиерархија во „организација како мрежа од контакти“. Прифаќањето на идејата на „тим како центар на случувања“ и градење на...