Со компетенции до посакувана Организациона Култура

Со компетенции до посакувана Организациона Култура

by | Дек 8, 2015 | blog-mk

Веќе неколку години наназад, сè повеќе компании на глобално ниво ја трансформираат својата организациона структура од традиционална корпоративна хиерархија во „организација како мрежа од контакти“. Прифаќањето на идејата на „тим како центар на случувања“ и градење на...
Зошто компетенциите се особено важни за секоја Организација?

Зошто компетенциите се особено важни за секоја Организација?

by | Дек 5, 2015 | blog-mk

Веќе неколку години наназад, сè повеќе компании на глобално ниво ја трансформираат својата организациона структура од традиционална корпоративна хиерархија во „организација како мрежа од контакти“. Прифаќањето на идејата на „тим како центар на случувања“ и градење на...