Отклучете го потенцијалот на вашата компанија преку ревизија на функција човечки ресурси
Ревизија на функција човечки ресурси претставува клучна алатка за компаниите кои се стремат кон континуиран раст и зголемување на агилност во денешната деловна клима која брзо се менува и е зависна од економските, политичките и демографските промени.Ние во Вивендум...
Лични работни практики
Откријте практични совети за поголема продуктивност при работа од дома — од фокус и навременост, до совети за менаџери кои водат виртуелни тимови.
Ефективност на менаџер при управување со виртуелни тимови 2
Неделни проверки и 1-на-1 состаноци се клучни за ефикасна комуникација во виртуелни тимови. Прочитајте препораки за менаџери и начини за подобра поврзаност.
Ефективност на менаџер при управување со виртуелни тимови
Научете како да креирате ефикасна структура при управување со виртуелни тимови преку неделни проверки, доверба, транспарентност и јасни приоритети.
Предизвици со кои менаџерите се соочуваат при управување со виртуелни тимови
Клучни предизвици при работа од дома: недостиг на супервизија, информации, социјална изолација и попречувања во домот — со насоки за менаџери како да дадат поддршка.
Модел на компетенции на консултант
Што е консалтинг, кои вештини се клучни и како да изберете (или станете) консултант? Модел со 3 групи вештини и скала 0–4 за евалуација и селекција.
Агилни организации-организациска структура на иднина
Компаниите го заменуваат хиерархискиот модел со мрежи на тимови. Откријте како оваа трансформација влијае врз човечките ресурси и развојот на таленти.
Клучни показатели на успех на регрутација
Системското размислување станува клучна вештина во човечките ресурси. Откријте како водечките компании создаваат позитивно искуство на вработените преку оваа практика.
Системско размислување – Најголем тренд на Човечки Ресурси за 2016
Системското размислување станува клучна вештина за создавање позитивно искуство на вработените. Откријте зошто водечките компании го ставаат во фокус на HR стратегиите.