„Насоката во која треба да се редефинираат практиките за управување со човечки ресурси, таленти како и системите на организацијата е во креирање на продуктивно и позитивно искуство на вработениот од компанијата во која што работи.“
Прочитајте ја новата статија на Наташа Алексовска – Основач и деловен консултант во Вивендум Ратио Солушнс на тема „ Искуство на вработените – фактор зa зголемување ангажираност и продуктивност“ во 11тото издание на „Човечки капитал“ , е-весник на Македонската асоцијација за човечки ресурси.
![](http://vivendumsolutions.com.mk/wp-content/uploads/2020/01/83031253_2543769952575366_2418373450176397312_o.jpg)
![](http://vivendumsolutions.com.mk/wp-content/uploads/2020/01/84732648_2543770072575354_5198698019318398976_o.jpg)
Е-весникот „Човечки капитал“ може да го погледнете на овој линк.
Recent Comments